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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    主管将自己与员工相比较，与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分；与自己共同点少的员工，在考核中则给分较低。这是（）

    • A、拟己效应
    • B、趋中效应
    • C、个性效应
    • D、情感效应
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    下列选项属于员工招聘基本前提的是（）

    • A、绩效考核表
    • B、工作说明书
    • C、人员素质测评
    • D、职业生涯规划

    简述目标分解的特点.

    下列选项中，属于讲授法优点的是（）

    • A、集思广益、相互启发
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、系统性强
    • D、参与性强、相互认知
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